Miejska Rada Zatrudnienia

Miejska Rada Zatrudnienia w Lublinie jest organem opiniodawczo-doradczym Prezydenta Miasta Lublin w sprawach polityki rynku pracy.

Rada działa na podstawie ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.: Dz.U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 06.10.2004 r. w sprawie rad zatrudnienia (Dz. U. Nr 224, poz. 2281).

Członkowie Miejskiej Rady Zatrudnienia w Lublinie:

1. Monika Lipińska – Przewodnicząca
2. Ryszard Gajewski – Wiceprzewodniczący
3. Andrzej Antczak - członek
4. Anna Czechowska- członek
5. Jan Dańko- członek
6. Marian Firkowski- członek
7. Mirosław Flis- członek
8. Marcin Giza- członek
9. Zofia Gwóźdź- członek
10. Piotr Łojko- członek
11. Andrzej Michalik- członek
12. Jerzy Miszczak- członek
13. Piotr Nizioł- członek
14. Ryszard Nowak- członek
15. Tadeusz Skiba- członek
16. Zbigniew Targoński - członek

Kadencja Rady trwa 4 lata – obecna 2008-2012.

Wszelką korespondencję do Miejskiej Rady Zatrudnienia w Lublinie należy kierować na adres: Miejska Rada Zatrudnienia w Lublinie 20-080 Lublin ul. Niecała 14.

Do zakresu działania powiatowych rad zatrudnienia zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy należy m.in.:

• inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie;
• ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy;
• opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych danego powiatu na finansowanie programów dotyczących promocji zatrudnienia i finansowania innych fakultatywnych zadań oraz opiniowanie opracowanych przez powiatowy urząd pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania;
• składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie;
• delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej na stanowisko dyrektora powiatowego urzędu pracy;
• opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora powiatowego urzędu pracy;
• opiniowanie programów specjalnych, w tym:

1. celowość ich realizacji, biorąc pod uwagę w szczególności:
   a) liczbę osób objętych programem, kryteria doboru tych osób,
   b) zakładane rezultaty programu specjalnego, z podaniem mierników i trybu dokonania oceny,
   c) koszty realizacji programu specjalnego, w tym poszczególnych przedsięwzięć;
2. proponowane przez starostę zmiany realizacji programów specjalnych.

W skład powiatowej rady zatrudnienia w myśl art. 23 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wchodzą osoby powoływane przez starostę spośród działających na terenie powiatu:

1. terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych;
2. terenowych struktur każdej reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych;
3. społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych;
4. jednostek samorządu terytorialnego;
5. organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy.

Drukuj Poleć znajomemu Zapisz jako PDF

Redagował: IntraCOM Katowice 2011-10-20 15:22